Les autorités gagneraient à regarder de près dans la gestion de l’Agence sénégalaise de reforestation et de la grande muraille verte (Asergmv). La preuve, par le personnel recruté dans cette structure au titre du programme «Xeyou ndaw gni ».
Ces agents sont actuellement à deux mois d’arriérés de salaires. Mieux ou pire, ils sont réduits au silence par direction générale qui ne tolère ni contestation ni réclamation, rapporte Libération.
«Certains parmi nous ont été victimes d’omissions de montants sur leurs salaires. Mais jusqu’à présent, il n y a pas de régularisation. Et les rares personnes qui ont tenté de se faire entendre ont été virés sans sommation », renseignent des sources du journal.
Des jeunes de la commune de Labgar enrôlés dans le programme « Xeyou Ndaw yi » et qui travaillent dans le projet de la Grande Muraille Verte, ont élevé la voix pour déplorer leurs arriérés de salaire. « Nous avons marché de Labgar à Linguère sur une distance de 75…
Des nouvelles recrues dans le volet environnement du programme "Xeyu ndaw yi", ont fait une sortie pour dénoncer le retard de leurs salaires alors que leurs premiers contrats de travail ont été signés au mois d'août à Kaolack et Dakar. Ces jeunes disaient être oubliés par la tutelle. Suffisant pour…