Le Leader est” un serviteur en chef”. Le Leadership serviteur consiste à:
– Travailler pendant que les autres dorment.
– Lire ou faire des recherches pendant que les autres se reposent.
– Travailler dur afin d’atteindre les objectifs pour la réalisation efficace des tâches.
-Se donner sans cesse à leur équipe pendant que les autres s’abandonnent dans l’insouciance.
– Ignorer la fatigue et se concentrer sur les buts quotidiens.
Etre un “bon leader” c’est être capable d’adapter ses conduites de manière à ce qu’elles soient acceptables par le groupe que l’on conduit. Pour savoir ce qui est acceptable il est nécessaire de faire preuve:
1.D’écoute permanente des autres pour mieux comprendre.
2. Pour que cette écoute soit pertinente, les gens doivent se sentir pris en considération par le leader.
3. Cette considération n’est effective que s’il règne un climat de confiance.
